Обучение и развитие
Для предоставления возможности личностного развития и профессионального роста, за счет организации организовано обучение поставщиков на курсах повышения квалификации, а также участие в профессиональных семинарах и тренингах.
Социальные гарантии.
Реализованы следующие проекты:
- добровольное медицинское обслуживание всех работников;
- предоставление общедоступной корпоративной мобильной связи;
- оказание материальной помощи;
- Создание условий для дополнительной мотивации работников.
Политика по привлечению и выстраиванию долгосрочных отношений со специалистами высокого уровня
На ключевых позициях в Обществе работают профессионалы соответствующей сферы. Компания включает все необходимые усилия для привлечения специалистов, имеющих высшую квалификацию и опыт работы в России и за границей.
Условия труда
Отлаженная система административно-хозяйственного обеспечения Общества создает максимально комфортные условия труда для сотрудников.
В Обществе предприняты все необходимые меры по обеспечению охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.
Принципы охраны труда
выполнения требований Законодательства, международных договоров Российской Федерации, стандартов в области охраны труда;
постоянного улучшения и совершенствования деятельности в области охраны труда и условий труда;
планирования и осуществления деятельности, направленной на снижение производственного травматизма;
планирования и осуществления деятельности, направленной на оснащение работников средствами индивидуальной защиты от опасных производственных факторов, соответствующих современному уровню науки и техники в области охраны труда;
отсутствия дискриминации и использования детского труда;
открытости значимой информации о деятельности в области охраны труда.
Цели и задачи для соблюдения принципов
обеспечение функционирования систем мониторинга и контроля состояния охраны труда и условий труда на рабочих местах;
проведение специальной оценки условий труда;
информирование работников об охране труда и условиях труда на рабочих местах, о существующих рисках повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
минимизация рисков и предотвращение угрозы возникновения производственного травматизма;
постоянное проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверка знаний требований охраны труда;
совершенствование системы управления охраной труда Общества, за счет своевременной разработки и актуализации корпоративных руководящих документов, регламентов в области охраны труда, четкого разграничения прав, обязанностей и ответственности работников за соблюдение требований по охране труда;
выделение организационных, материальных и финансовых ресурсов для обеспечения функционирования системы управления охраной труда и проведения мероприятий по охране труда;
обеспечение личной ответственности руководителей и непосредственных исполнителей за соблюдение требований охраны труда;
постоянное формирование положительного имиджа МСС, как Компании, ориентированной на приоритет сохранения жизни и здоровья работников;
повышение культуры производства, образовательного и профессионального уровня работников в области охраны труда;
учёт мнений работников и других заинтересованных сторон в деятельности по управлению охраной труда в Компании.
Перечень мероприятий по улучшению условий труда
Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда
от 35 000 руб. до 56 000 руб. до вычета налогов
Обязанности:
- Взимание платы за проезд;
- Работа с кассовым оборудованием;
- Обеспечение быстрого проезда автомобилей по магистрали ЗСД;
Требования:
- Образование не ниже среднего специального;
- Пользователь ПК;
- Опыт работы кассиром;
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Доплата за питание, униформа;
- СМЕННЫЙ, ФИКСИРОВАННЫЙ график работы: 3день/2вых./2ночь/3вых.- дневная смена (с 7-15 до 20-45)/ ночная смена (с 20-15 до 7-45);
- Стажировка;
- Развозка от ст. метро Комендантский пр-т., ст. метро Ленинский пр-т.